8月31日，浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)組織專家團(tuán)走進(jìn)濮院毛衫創(chuàng)新園，開(kāi)展“小微你好”暖企助企惠企專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)。
這次專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)，主要是宣傳貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見(jiàn)》的精神（2023年7月14日），國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)措施（2023年7月28日）、浙江省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大消費(fèi)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展若干舉措》（2023-04-28 ）浙江省政府關(guān)于《浙江省促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》精神（8月28日），實(shí)地了解幫助小微園區(qū)當(dāng)前小微企業(yè)發(fā)展情況，現(xiàn)場(chǎng)幫助解決小微企業(yè)新問(wèn)題、新情況。
▲專家團(tuán)成員實(shí)地調(diào)研浙江匯港時(shí)裝有限公司、嘉興歐柏度服飾有限公司、毛衫產(chǎn)業(yè)文化中心等。與企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)交流，了解企業(yè)當(dāng)前情況，研究企業(yè)反映制約的難題，提出解決問(wèn)題的方案。
濮院毛衫創(chuàng)新園是國(guó)家、省標(biāo)桿小微創(chuàng)新園區(qū)。建園以來(lái)基于小微企業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)新管理與服務(wù)模式，精準(zhǔn)施策，基本形成“1+2+5”綜合服務(wù)體系，即以創(chuàng)建“四講”文明園區(qū)為服務(wù)總抓手，構(gòu)建完備的配套設(shè)施和數(shù)字化管理兩大服務(wù)功能；積極探索打造研發(fā)設(shè)計(jì)、智能制造、原材料集團(tuán)供應(yīng)、外貿(mào)與跨境電商和抱團(tuán)營(yíng)銷五大共享服務(wù)載體。成為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、健康成長(zhǎng)的“沃土”。建園10年來(lái)培育了一批批小微企業(yè)成長(zhǎng)壯大，從創(chuàng)新孵化、上規(guī)模到成長(zhǎng)為中型以上企業(yè)，探索出園區(qū)適應(yīng)小微企業(yè)發(fā)展的模式和方法，促進(jìn)當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)健康蓬勃發(fā)展。濮院毛衫創(chuàng)新園先后被評(píng)定為國(guó)家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、省五星級(jí)小微企業(yè)園等。濮院毛衫創(chuàng)新園現(xiàn)入駐毛衫業(yè)小微企業(yè)375家，從業(yè)人員約1萬(wàn)人，2022年實(shí)現(xiàn)銷售收入10.35億元，稅金4683萬(wàn)元。
上午，專業(yè)服務(wù)團(tuán)有省經(jīng)信廳二級(jí)調(diào)研員岑利明，資深經(jīng)濟(jì)專家蔡章生，法律專家賀寶健，桐鄉(xiāng)經(jīng)信局總工費(fèi)其芬，財(cái)稅數(shù)字化專家趙涵琦，杭州銀行桐鄉(xiāng)支行行長(zhǎng)沈水濃、副行長(zhǎng)王潔，杭州建州控股集團(tuán)董事長(zhǎng)俞閱隆，杭州西投鑫睿產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司副總經(jīng)理壽海雁等10余位專業(yè)人士組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在沈建華董事長(zhǎng)陪同下實(shí)地考察了浙江匯港時(shí)裝有限公司、嘉興歐柏度服飾有限公司、毛衫產(chǎn)業(yè)文化中心等。下午召開(kāi)座談會(huì)上，傾聽(tīng)13位小微企業(yè)代表介紹當(dāng)前小微企業(yè)發(fā)展路上真實(shí)情況。濮院鎮(zhèn)政府經(jīng)信科科長(zhǎng)張偉，行業(yè)協(xié)會(huì)代表陳建根、張長(zhǎng)強(qiáng)等參加座談。
經(jīng)過(guò)一天的調(diào)研考察與座談交流、沈建華董事長(zhǎng)的介紹，我們對(duì)濮院毛衫創(chuàng)新園在培育小微企業(yè)服務(wù)特點(diǎn)有了初步了解。一是濮院毛衫創(chuàng)新園面對(duì)濮院毛衫眾多小微企業(yè)發(fā)展需求，園區(qū)廠房和硬件設(shè)施已經(jīng)無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的小微企業(yè)入園創(chuàng)業(yè)需要，正在拓展園區(qū)空間，滿足小微企業(yè)入園創(chuàng)業(yè)需要。二是園區(qū)隨著部分孵化成功企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，園區(qū)已在聯(lián)合各類融資資源，滿足日益增長(zhǎng)的融資需求。省中小企業(yè)協(xié)會(huì)組織專家團(tuán)針對(duì)性采取四中途徑與方式，現(xiàn)場(chǎng)幫助小微企業(yè)渡難關(guān)、求發(fā)展。三是為園區(qū)小微企業(yè)投資建設(shè)五大服務(wù)平臺(tái)，支持小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
▲政府、企業(yè)、商協(xié)會(huì)，面對(duì)面座談交流，共商當(dāng)前小微企業(yè)面臨困惑和解決問(wèn)題措施和辦法。
濮院創(chuàng)新園在培育小微企業(yè)發(fā)展特色和優(yōu)勢(shì)的情況下，但也需要值得重視的幾方面問(wèn)題：
第一、專業(yè)設(shè)計(jì)人才不足。浙江匯港時(shí)裝有限公司是一家集服裝研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的外資企業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集團(tuán)化運(yùn)作的知名時(shí)尚品牌公司，目前匯港時(shí)裝旗下?lián)碛?家子公司。先后聘請(qǐng)多名國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，共獲得實(shí)用新型專利10項(xiàng)。企業(yè)代表沈強(qiáng)表示受地域影響，專業(yè)設(shè)計(jì)人才缺乏依然是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。
第二、缺乏個(gè)性化貸款服務(wù)。“國(guó)產(chǎn)設(shè)備成熟，也有政府補(bǔ)助項(xiàng)目，但是設(shè)備6月份買(mǎi)進(jìn)來(lái)，因?yàn)楹驼咭?guī)定相差一個(gè)月，享受不到政策優(yōu)惠?！奔闻d禮嘉時(shí)裝有限公司是一家生產(chǎn)型小微企業(yè)，企業(yè)代表姚培榮說(shuō)到設(shè)備貸款，由于時(shí)間差，無(wú)法享受貸款優(yōu)惠，導(dǎo)致企業(yè)在拓展生產(chǎn)和轉(zhuǎn)型升級(jí)上受阻。
第三、同行“內(nèi)卷”嚴(yán)重、競(jìng)爭(zhēng)大。“羊絨衫產(chǎn)量大，市場(chǎng)不足，同行競(jìng)爭(zhēng)壓力大?！蓖┼l(xiāng)市毛紡織原料商會(huì)會(huì)長(zhǎng)張長(zhǎng)強(qiáng)說(shuō)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，缺乏行業(yè)規(guī)范，電商價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈，導(dǎo)致市場(chǎng)出現(xiàn)“劣幣驅(qū)良幣”現(xiàn)象?！坝捎诋a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過(guò)快，生產(chǎn)成本高，小微企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格低，企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力?！逼髽I(yè)代表沈強(qiáng)補(bǔ)充說(shuō)。
第四、小微企業(yè)發(fā)展受土地政策制約。“品牌企業(yè)訂單看廠房大小，看企業(yè)體量，廠房建設(shè)和政策跨度太大?！奔闻d歐柏度服飾有限公司成立于2007年，是一家從事男士無(wú)縫襯衫、T恤生產(chǎn)，企業(yè)代表許德才表示受政策影響，訂單拿不到。桐鄉(xiāng)市元一服飾有限公司也遭遇同樣的問(wèn)題，企業(yè)代表陳小東表示政府有土地政策，但對(duì)小微企業(yè)來(lái)說(shuō)面積太大的投資不了，小一點(diǎn)的又沒(méi)有政策。
第五、直播電商資源不足。“企業(yè)訂單為王，服裝企業(yè)供應(yīng)商需要杭州電商企業(yè)，進(jìn)行資源整合?！标惤ǜ鶗?huì)長(zhǎng)說(shuō)。據(jù)悉，濮院鎮(zhèn)持續(xù)幾年保持千億營(yíng)收，直播占比越來(lái)越大，線上交易達(dá)500多億，但是直播資源相對(duì)匱乏，需要更多頭部直播電商企業(yè)入駐合作。
第六、羊毛衫頭部企業(yè)培育不足。張偉科長(zhǎng)在介紹說(shuō)濮院紡織服裝現(xiàn)狀時(shí)說(shuō)“缺少頂天立地，多的是鋪天蓋地?！睋?jù)了解，濮院鎮(zhèn)是全球最大的羊毛衫集散中心，每年從這里流向全國(guó)各地的羊毛衫服裝10件有7件是來(lái)自濮院。但濮院鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)值3億以上，只有2家，2億以上7家，主要集中在健康產(chǎn)業(yè)，缺乏羊毛衫頭部企業(yè)。
▲專家團(tuán)成員聽(tīng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹后，針對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行一一剖析，為解決小微企業(yè)發(fā)展中的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”提供了思路。
本次對(duì)濮院創(chuàng)新園開(kāi)展“小微你好”專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)，主要從七個(gè)維度來(lái)幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)小微企業(yè)復(fù)蘇振興：
一、通過(guò)落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展政策來(lái)加強(qiáng)指導(dǎo)。省中小企業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、資深專家蔡章生通過(guò)解讀中央、國(guó)務(wù)院“促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展壯大31條意見(jiàn)”，以及我省新出臺(tái)的促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展32條措施，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以及幫扶小微企業(yè)的了解政策措施。政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)三方合力針對(duì)性實(shí)施幫扶、實(shí)質(zhì)性優(yōu)化營(yíng)商生態(tài)。
二、通過(guò)加強(qiáng)校企合作，解決專業(yè)人才短缺問(wèn)題。浙江華旺科技集團(tuán)有限公司沈建華董事長(zhǎng)介紹濮院毛衫創(chuàng)新園與江南大學(xué)等院校建立合作，聚焦院校優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)展小微企業(yè)需求設(shè)計(jì)研發(fā)人才、技術(shù)人才、管理人才定向培養(yǎng)，與大專院校、科研院所等全方位、立體化合作，進(jìn)一步推動(dòng)“產(chǎn)學(xué)研”創(chuàng)新合作與落地，為小微企業(yè)輸送人才。
三、通過(guò)打造園區(qū)合作、資源共享平臺(tái)。杭州西投鑫睿產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司副總經(jīng)理壽海雁表示，個(gè)性化賦能企業(yè)發(fā)展需求，針對(duì)小微企業(yè)在線上平臺(tái)資源不足，可以進(jìn)行電商直播平臺(tái)合作，流量互通，在人才、資本、核心技術(shù)共享，“以大帶小”助力小微成長(zhǎng)。
四、通過(guò)支持中小微企業(yè)做專做精做優(yōu)。濮院毛衫創(chuàng)新園，位于在中國(guó)特色毛衫時(shí)尚小鎮(zhèn)—桐鄉(xiāng)市濮院鎮(zhèn)，被評(píng)為國(guó)家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，也是我省第一批五星級(jí)小微企業(yè)園。目前協(xié)會(huì)已經(jīng)積極打造專精特新三年梯度培育基地，如德清、平湖、三墩等助力企業(yè)做精做專，做出特色。
五、通過(guò)推出個(gè)性化融資服務(wù)項(xiàng)目。沈水濃行長(zhǎng)在座談會(huì)上表示杭州銀行根據(jù)小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求，在企業(yè)融資方面做了政策調(diào)整，進(jìn)一步推出企業(yè)個(gè)性化貸款。如：信用貸款，知識(shí)產(chǎn)權(quán)貸款等，對(duì)于企業(yè)反映的設(shè)備抵押貸款需求，將進(jìn)一步跟進(jìn)，更好地服務(wù)小微企業(yè)融資個(gè)性化需求。
六、通過(guò)打造羊毛衫品牌優(yōu)勢(shì)。據(jù)了解，濮院鎮(zhèn)投入3000多萬(wàn)，打造羊毛衫品牌，如：舉辦濮院時(shí)裝周，下半年舉辦時(shí)裝展，擴(kuò)大影響?！捌放拼蛟煊泻艽罂臻g，量大，品牌影響小。”岑利明副處長(zhǎng)表示可以通過(guò)政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)、園區(qū)多方協(xié)力共同打造。
七、通過(guò)優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境。法學(xué)博士、一級(jí)律師賀寶健表示，企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格需要法律規(guī)范，由政府主導(dǎo)，社會(huì)協(xié)同，企業(yè)參與。對(duì)于企業(yè)人才留不住，通過(guò)勞動(dòng)合同法，簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議等，規(guī)范人才引進(jìn)流出，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，保障企業(yè)合法權(quán)利。
▲合影留念